ذمہ دار نمو کی فراہمی

آئی اے فاسٹنرز میں ، ہم ایک مشترکہ مقصد سے رہنمائی کرتے ہیں کہ ہم ذمہ دار نمو پر اپنی توجہ کے ذریعہ اپنے عالمی صارفین کی ملٹی سینریو کو پورا کرنے کے لئے مطابقت پذیر ہوں!

ایک عالمی فاسٹنرز حسب ضرورت حل سپلائر کی حیثیت سے ، ہم اپنے مؤکلوں کو فراہم کرنے کے لئے پرعزم ہیں جو ہم بہترین معیار کی مصنوعات ، انتہائی مسابقتی قیمت اور ان کے کاروبار کے لئے ٹھوس قدر پیدا کرنے کے لئے انتہائی مباشرت سروس فراہم کرتے ہیں۔

ذمہ دار نمو کے لئے ہماری وابستگی پرعزم ہے ، اور اس میں چار اصول ہیں:

1۔ ہمیں ترقی کرنی چاہئے اور مارکیٹ جیتنی چاہئے - کوئی بہانہ نہیں۔

ذمہ دار نمو کا پہلا اصول یہ ہے کہ ہمیں بڑھنا ہے ، کوئی بہانہ نہیں ہے۔

ہم اپنے گاہک کے تعلقات کو گہرا کرنے اور اپنی مباشرت سروس ، مسابقتی قیمتوں اور اچھی مصنوعات کے معیار کے ذریعے صارفین کے نئے تعلقات استوار کرنے پر توجہ دیتے ہیں۔

2. ہمیں اپنے صارفین کے ساتھ ترقی کرنی چاہئے - کلائنٹ مرکوز

ہم صارفین کے چار گروہوں کی خدمت کرتے ہیں۔

جب ہم اپنے کاروبار اور ان کے صارفین کو دیکھتے ہیں جن کی وہ خدمت کرتے ہیں ، ہمارے پاس ہر علاقے میں جہاں کام کرتے ہیں وہاں صلاحیتوں کا ایک اہم مجموعہ ہے۔ وہ ہےطاقت of آیا فاسٹنرزاس بات کو یقینی بنانے کے لئے کہ ہم اپنے صارفین اور مؤکلوں کے لئے ہر ممکن کوشش کر رہے ہیں ، جبکہ اپنی پیشہ ورانہ صلاحیتوں اور خدمات کی سطح کو مستقل طور پر بہتر بناتے ہیں تاکہ اپنے صارفین کی تیار ہوتی ضروریات کو برقرار رکھیں۔

3. ہمیں اپنے خطرے کے فریم ورک میں ترقی کرنا ہوگی۔

خطرے کا اچھی طرح سے انتظام کرنا ذمہ دار نمو کی بنیاد ہے۔ یہ مستقبل کے لئے ہماری کمپنی اور ہمارے صارفین کی طاقت اور استحکام میں معاون ہے۔

خطرے کے انتظام میں ہر ایک کا کردار ہے۔ تمام ملازمین مصنوعات کی ذمہ داری اور سرمائے کے خطرات کی فوری شناخت کے ذریعہ اپنی روز مرہ کی سرگرمیوں کے ایک حصے کے طور پر رسک کو عملی طور پر سنبھالنے کے ذمہ دار ہیں۔

اور ، ہماری نمو پائیدار ہونی چاہئے، جس میں تین عناصر ہیں: ڈرائیونگ آپریشنل ایکسی لینس ، ہمارے ساتھی ساتھیوں کے لئے کام کرنے کے لئے ایک بہترین جگہ ہونے اور اپنی برادریوں کے ساتھ اپنی کامیابی کا اشتراک کرنے کے لئے ایک بہترین جگہ ہے۔

ڈرائیونگ آپریشنل ایکسی لینس

آپریشنل ایکسی لینس مستقل بہتری کا ایک عمل ہے جو بچت اور اہلیت پیدا کرتا ہے۔ جس طرح سے ہم گاہکوں کی خدمت کرتے ہیں ، اپنے داخلی عمل کو ہموار کرنے اور ہمارے ساتھی ساتھیوں کے نظریات سے پیدا ہونے والی دیگر افادیت پیدا کرنے سے ہر سال اپنے صارف کے تجربے کو بہتر بنانے اور سو گنا کسٹمر ویلیو بنانے میں کامیاب ہوجاتے ہیں۔

 

کام کرنے کے لئے زبردست جگہ

اس میں ایک متنوع اور جامع کام کی جگہ بننا ، صلاحیتوں کو راغب کرنا اور ترقی دینا ، کارکردگی کو پہچاننا اور فائدہ مند ہونا ، اور ہمارے ملازمین کی جسمانی ، جذباتی اور مالی تندرستی کی حمایت کرنا شامل ہے۔

اپنی کامیابی کا اشتراک کرنا

اس میں صنعتی اور معاشرتی ترجیحات پر پیشرفت کرنے کے لئے ہم سب شامل ہیں۔ ہم اسے اپنے پائیدار تجربے کے اشتراک ، رفاہی عطیات ، اور ہم اپنی سرگرمیوں اور اخراجات کا انتظام کس طرح کرتے ہیں اس کے ذریعے حاصل کرتے ہیں۔ ان میں آیا بزنس اسکول ، ملازم میوچل فنڈ اور یوتھ ایجوکیشن فنڈ ، وغیرہ شامل ہیں ،

ذمہ دار نمو کو چلانے سے ، ہم اپنے مؤکلوں ، سپلائرز ، حصص یافتگان اور ملازمین کو واپسی فراہم کرتے ہیں اور معاشرے سے خطاب کرنے میں مدد کرتے ہیں۔بڑے چیلنجز.